yb体育下载官网—携手共建“一带一路” 促进互利共赢发展——达瑞矿业履行海外社会责任纪实

中国有色金属扶植股分有限公司（简称中色股分）控股子公司中色（印尼）达瑞矿业有限公司（简称达瑞矿业）自成立以来，自动实行社会责任，对峙绿色平安环保成长理念，高尺度推动项目扶植，积极鞭策国际产能合作。达瑞矿业安身属地化经营治理，鞭策跨文化融会，增进本地经济社会成长，经由过程展开各类公益勾当，助力协调社区扶植，在印度尼西亚本地居民气中建立起负责任、有温度的公司形象，为高质量共建“一带一路”，扶植人类命运配合体进献企业气力。

印尼员工在中国粹习交换。

对峙绿色成长理念

高尺度推动项目扶植

达瑞矿业地处印尼北苏门答腊省腹地的达瑞县，自2019年达瑞项目开工以来，达瑞矿业始终秉承绿色环保、可延续成长的理念，严酷依照印尼国度尺度和审批流程，高尺度推动项目设计与施工扶植。

在项目扶植进程中，达瑞矿业尽力削减施工对本地居平易近糊口的影响。2019年3月份，达瑞项目开工后，交往施工现场的车辆年夜量增添，为削减车辆噪声和车辆行驶带起的灰尘对沿路居平易近糊口的影响，一方面，达瑞矿业结合项目部和承包商购买、租用了数台洒水车，天天早中晚3次向尘埃严重的路面洒水降尘；另外一方面，要求相干部分和各承包商、供货商增强对司机的治理，颠末居平易近堆积区减速慢行、严禁鸣笛。

为了削减项目施工对本地生态情况的影响，达瑞矿业始终连结谨慎的立场，针对项目潜伏风险展开系统、深切的查询拜访研究。2019年以来，达瑞矿业安身项目地点地现实环境，有针对性地展开了一系列的情况监测勾当，如土质监测、地表水质监测、yb体育下载官网地下水质监测、微生物监测、野活泼物监测、空气质量监测和噪声监测等工作，紧密亲密存眷本地生态情况转变。因为流经施工现场四周的小河是本地村平易近的糊口用水来历，达瑞矿业对河道上下流水质环境展开了周密的监控，并要求各施工单元做好烧毁物质材料治理，杜绝向河道内排放抛弃任何物品。在达瑞矿业的周密监控和治理下，河道水质未遭到施工的影响。

2022年头，针对项目地点地域地动频发的问题，达瑞矿业拜托印尼资深咨询机构展开了为期3个月的地动监测与地动灾难研究，前后屡次礼聘印尼顶级手艺专家和研究团队，对项目地动灾难、尾矿坝溃坝、地下水污染等风险进行充实论证，确保手艺方案平安可行。2022年8月份，中色股分召开中色印尼达瑞项目专家手艺咨询会，两名中国工程院院士领衔的专家团队为印尼达瑞铅锌矿采矿工艺、充填工艺、尾矿库扶植方案等问题把关诊脉，颠末深切钻研，专家组认为尾矿库扶植手艺方案整体可行。印尼丛林环保部对达瑞项目环评许可采纳了最严酷的审批法式，并要求印尼能矿部、公共工程部参与评审。在严酷实行所有法式后，2022年8月份，达瑞矿业收到印尼丛林环保部批文，项目环评正式获批。

在本地居平易近、股东两边和两国当局的鼎力撑持下，达瑞矿业将加倍正视平安环保工作，严酷遵照本地法令，严酷依照印尼国度尺度和审批流程推动项目扶植。

构建本土化人材培育机制

带动属地经济社会成长

达瑞矿业高度正视晋升企业属地化经营能力，出力构建本土化技术人材培育长效机制。经由过程展开手艺技术培训，保举本地优异学生赴华留学等体例，延续加年夜对本地人材的培训力度，丰硕就业岗亭，带动本地社会经济成长，与属地社区同享“一带一路”成长功效。

达瑞县经济成长水平不高，居平易近受教育水平遍及较低，公司平常运营急需的瓦工、焊工等手艺工种和财政、人事、法务等治理人材稀缺，常常需要从外岛雇用。为此，达瑞矿业充实阐扬合伙企业优势，在中国有色团体、中色股分和有色金属工业人材中间的撑持和指点下，与国内顶尖职业院校展开教育培训合作，对本地人员延续展开手艺技术培训，同时，在本地中学卒业生中择优保举赴华留学，今朝已保举3批总计17论理学生，遭到本地居平易近一致好评。

2019年，达瑞矿业保举的首批4名印尼留学生进入广东工贸职业手艺学院机械制造与主动化等相干专业进修，3年来，他们在广州进修中文和专业常识，感触感染中国文化，交友中国伴侣，在2022年7月份学成卒业，此中，学生Andreas被黉舍评为优异卒业生。Andreas在卒业仪式上暗示，感激达瑞矿业供给的贵重进修机遇，今后会尽力将所学技术应用到平常工作中。

2020年，达瑞矿业保举项目地点地优异卒业生Catherine Sinaga进入中南年夜学矿物加工工程专业进修。2022年3月份，按照本地现实需求，达瑞矿业增添了赴华留学生保举人数，共有12名本地学生经保举进入广东工贸职业手艺学院进修。

“一带一路”倡议出力提倡各方整合现有资本，开辟和推动与沿线国度和地域在青年就业、创业培训、职业技术开辟、社会保障治理和办事等范畴的务实合作。达瑞矿业有关负责人暗示，留学生遴派作为国际化公司展开属地化人材扶植的主要行动，揭示了达瑞矿业心系属地社区、实行社会责任的务实立场。

展开常态化的本土技术人材培训是达瑞矿业增强企业属地人材步队扶植的另外一项重点工作。2020年以来，达瑞矿业与国内职业院校合作，在各方撑持下展开了数次包罗本地员工、学生等在内确当地人员的培训课程。其间，受新冠疫情影响，部门现场讲课的放置改成线上视频的情势展开。

2021年11月份，达瑞矿业举行印尼员工手艺技术线上培训班，共55人报名加入了本次培训班。此次培训首要课程包罗丈量工程项目治理、企业治理、仓库治理、中汉文化进修等。培训班充实斟酌线上讲授的特点，在课程设置和讲授体例方面做了针对性放置，听课与钻研互动相连系，手艺技术培训与传统文化交换相连系，加强了培训的活泼性和矫捷性。员工Midian暗示，本次培训收成很年夜，但愿公司将来可以或许供给更多近似的进修机遇。

达瑞矿业关心下一代、正视人材教育的行动也遭到本地承认，北苏省职业教育委员会主席、达瑞县长屡次出席培训和留学项目标开班典礼并颁发讲话，对达瑞矿业暗示感激，并暗示达瑞县将继续撑持达瑞项目标扶植。

多措并举增进文化交换

中印团队融会成效显著

文化互通是“一带一路”倡议的精力纽带。最近几年来，达瑞矿业尽力降服说话情况和文化风俗差别，立异人文交换体例，丰硕文化交换内容，鞭策中国和印尼员工促进互信和领会，增进两国团队融会获得显著成效。

自2019年以来，达瑞矿业一向致力在弥合两国员工间因为说话、文化差别带来隔膜。达瑞矿业的治理者们深知，充实理解是一切信赖与尊敬的根本。为此，他们积极展开了多种文化交换体例，例如，率领员工配合庆贺两国传统节日，进修两国说话等等，促进中国和印尼员工对两国风俗、文化的领会，也帮忙员工间成立更多联系。

2019年9月13日是中国的传统节日——中秋节，这是达瑞矿业中方团队进驻以来在项目现场渡过的第一个中秋节。即便离家万里，员工们并未感应孤独，热烈又温馨是这个中秋节的主旋律。达瑞矿业在员工餐厅内组织了中秋派对，中国和印尼员工们齐聚一堂，品味月饼和小吃，畅聊对项目将来的期许。

2019年圣诞节前夜，达瑞矿业特地组织筹谋了一场昌大的晚会，除公司中方员工、印尼员工和其家眷外，当地供给商、本地居平易近代表也受邀加入。晚上19时，晚会在世人等候中最先。印尼员工Perbin携乐队登场献唱，扮作圣诞白叟的员工不时向不雅众抛掷小礼品，即便说话欠亨，歌声传递的欢愉情感传染每位不雅众，晚会氛围在礼品、歌声衬托下愈发烧烈。

2019年底，达瑞矿业组织优异员工赴中国粹习考查。行程包罗参不雅中国有色团体、中色股分总部年夜楼、北京闻名汗青文化景点，加入国内职业院校短时间技术培训等，经由过程此次考查交换，印尼员工对中色股分的范围、事迹、治理和企业文化有了更直不雅的感触感染和更深入的熟悉，果断了对中色股分、达瑞矿业的决定信念。

2021年，达瑞矿业组织举行印尼语培训班，中方员工积极报名加入，还约请了项目部、承包商中方员工介入。培训班课程由达瑞矿业印尼员工自行设计、讲课，每周放置两次讲课，每次课时长约60分钟，课程延续近2个月。颠末培训，现场中方人员把握了经常使用的印尼语辞汇，领会了印尼语发音法则，为深切进修打下了根本。

2021年末，达瑞矿业与国内相干机构与院校合作举行的中文培训班正式开班，由北京工业职业手艺学院、山东理工职业学院教员经由过程国际在线讲授云平台进行线上讲授。加入本次培训班的除40余名达瑞矿业印尼员工之外，同时也约请了达瑞县SMK N1职业手艺高中22名师生加入。2022年5月份，培训班18周课程全数竣事，学员们进修中文的热忱却没有消退，当地员工彼此之间用“你好”打号召风行一时。

经由过程持久鞭策文化交换，达瑞矿业的中国和印尼员工在理解与尊敬的根本上睁开工作，两国员工团队的沟通与协同加倍顺畅高效，公司运营效力获得进一步晋升。更深条理的相互理解与信赖，也将充实阐扬两国员工团队战役力，推动达瑞项目更好、更快地建成投产。

积极展开公益勾当

共建协调社区

达瑞矿业情系属地社区，经由过程展开各类公益勾当，解决本地社区居平易近糊口中的现实坚苦，助力本地社区文化、教育、健康事业成长与协调社区扶植，在本地居民气中建立起负责任、有温度的公司形象。

2020年4月份，跟着新冠肺炎疫情爆发，达瑞县本地医疗资本垂危。达瑞矿业自觉介入、撑持本地当局的抗疫步履，为本地社区居平易近进行公益捐助，齐心抗疫、共渡难关。达瑞矿业力图最年夜水平惠和本地当局和公众，展开屡次情势多样的抗疫公益勾当，为本地病院捐助救护车，供给口罩、消毒液、温度计、防护服等物质，为抗击疫情作出了进献。

2020年6月30日，达瑞矿业约请达瑞县长Eddy出席复工启动勾当。Eddy师长教师在演讲中对达瑞矿业在疫情时代对县当局和本地居平易近捐赠防疫和糊口物质表达了感激，并高度赞美了达瑞矿业的防疫预备办法，对复工复产表达了撑持。他向媒体强调，达瑞项目标正常运即将为本地缔造就业机遇，对增进本地经济成长和晋升居平易近糊口程度具有很是主要的意义。

防疫物质捐赠。

捐赠救护车。

达瑞矿业也在项目周边社区展开了屡次防疫物质捐赠和协助推行疫苗接种的勾当。2021年8月份，达瑞矿业协助本地社区展开普和新冠肺炎疫苗接种勾当，向接种点供给遮阳棚、口罩、消毒液、饮用水等物质，为居平易近接种疫苗供给便当。达瑞矿业鼎力鼓动勉励员工接种疫苗，2021年末，达瑞矿业在诗地加兰组织展开疫苗增强针的接种勾当，加强员工免疫力。截至2022年10月份，达瑞矿业本地员工中两针疫苗接种率达95%，三针疫苗接种率60%以上。

集腋成裘、积少成多。达瑞矿业对峙不懈向印尼传递公益爱心，让本地社会各界感触感染到了诚意和暖和。2021年末，达瑞矿业向项目周边多个村落社区内快要900名婴幼儿供给了奶粉、营养辅食等物质，遭到社区公众的好评。此中，Anakanak Polling 村长Marles Tambulan接管采访时暗示：“社区将全力撑持共同达瑞矿业展开相干工作，感激达瑞矿业关心我们的孩子。”

基在项目周边社区黉舍硬件举措措施匮乏、办学前提亟待提高的环境。2022年8月起，达瑞矿业前后为多所黉舍补葺了图书室，配备了桌椅、书架、教具等经常使用物品，并捐赠图书400余册。社区负责人Horas对达瑞矿业暗示感激，并暗示将继续撑持达瑞项目标下一步扶植，也但愿达瑞矿业可以或许进一步撑持本地社区的文化、教育事业。

2022年11月份，达瑞矿业在项目地点社区展开公益勾当，逾百名本地居平易近加入，勾当再次向周边居平易近表达了达瑞矿业积极实行企业社会责任的立场和决心，并进一步许诺了将采取最高的平安环保尺度来扶植矿山，增添本地税收程度，为本地社区带来更多福利和就业机遇，鞭策本地的经济社会成长。

3年来，达瑞矿业经由过程全方位地实行社会责任，为本地经济社会成长作出了进献。在应对新冠肺炎疫情中，达瑞矿业与印尼本地公众和衷共济、霸占时艰；在构建协调社区中，达瑞矿业与本地公众同享功效、传递温情；在增进经济成长中，达瑞矿业缔造就业岗亭，培育本土着土偶才；在鞭策文化交换中，达瑞矿业加深彼此理解，加强团队协同……在两国当局、本地居平易近的撑持下，达瑞矿业有决定信念迎难而上，争夺早日将达瑞项目建成投产，为本地经济社会成长、鞭策合作双赢作出新进献。